Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position:

ACTIVE SOURCER (W/M/D) IT

• Identifikation potenzieller Kandidatinnen – insbesondere im IT-Kontext – über Business-Netzwerke und Social-Media-Plattformen
• Direktansprache von Talenten mit Kreativität und Wertschätzung
• Durchführung qualifizierender Erstgespräche als erster Kontaktpunkt zum renommierten Energiekonzern
• Begeisterung geeigneter Kandidaten für offene Positionen
• Teilnahme an relevanten Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Erweiterung des Talentpools
• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks aus qualifizierten Kontakten
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiterinnen und Hiring Managerinnen zur passgenauen Profildefinition
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs identifizierter Talente in den Bewerbungsprozess
• Gestaltung einer positiven Candidate Experience und Knüpfung langfristiger Kontakte
• Mitwirkung in internationalen Projekten im Bereich Talent Acquisition
• Internationale Direktansprache potenzieller Kandidatinnen

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing
• Vertrautheit mit gängigen CV-Datenbanken, Jobbörsen und weiteren Recruiting-Kanälen
• Kenntnisse internationaler Bewerbermärkte und deren Besonderheiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Affinität im Umgang mit Daten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zur Ansprache und Gewinnung von Talenten
• Selbstständige Organisation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit und Engagement im interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Portugiesischkenntnisse

• Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht
• Steige in ein renommiertes Energieunternehmen ein und bringe deine berufliche Laufbahn auf das nächste Level
• Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt
• Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten
• Du arbeitest hybrid mit durchschnittlich mit durchschnittlich zwei Tagen pro Monat vor Ort in Stuttgart (Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort)

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.