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AWO

Sozialwesen

Karlsruhe

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Einrichtungsleiter*in Kindergarten

Über diesen Job

in Kindergarten (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Kindergarten

Die AWO Kindertagesstätte am Weinbrennerplatz liegt am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Weststadt. In vier Gruppen werden 74 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut.

Die Kita am Weinbrennerplatz liegt in direkter Nachbarschaft zur Kita Monelli. Die bauliche Konzeption mit einem gemeinsamen Haupteingang, sowie dem naturnahen Außengelände bildet optimale Voraussetzungen für eine enge Vernetzung beider Kitas.

Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird bei uns durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Die Kinder können in verschiedenen Bildungsbereichen ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt und gefördert.

Im großen, naturnahen Garten können die Kinder im Sand, mit Wasser, in Weiden- und Holzhäusern spielen. Im Sommer locken Obstbäume, Beerensträucher und ein kleiner Kräutergarten zu sinnlichen Erfahrungen.

Ein Schwerpunkt der Kita ist die Gestaltung das Kita Alltags nach den fünf Säulen des ganzheitlichen Gesundheitskonzepts nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen (auch im außenliegenden Kneipp-Wassertretbecken), einen verantwortungsvollen Umgang mit den Schätzen der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und viel Bewegung an der frischen Luft.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Juli 2026!

Einrichtungsleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%, zunächst befristet bis 31. August 2028

Kennziffer: 0001_000843

Stellenbeschreibung

  • Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte mit vier Gruppen
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen
  • Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Aktive Kooperation mit der benachbarten Kita Monelli
  • Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie der Kommunikations- App KiKom und dem webgestützten Kita-Portal
  • Gebäudemanagement

Sie bringen mit

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in
  • Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
  • Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
  • Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern

Wir bieten Ihnen

  • Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4.219 € – 5.593 € (entspricht SuE 15 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Ihre Vorteile

  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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