HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. Werden Sie Teil unseres Teams People & Culture und treiben Sie gemeinsam mit uns die Personalarbeit voran!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Change-Sachverhalten wie Organisationsveränderungen und Entwicklungsbedarfe
• Bedarfsorientierte Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung
• Beratung von Rückkehrern aus der Elternzeit und Wiedereingliederung in den Betrieb
• Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Rechtliche Kenntnisse im Personalwesen
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Gut ausgeprägte Verantwortungsübernahme und konzeptionelle Fähigkeiten

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Home-Office möglich
• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
• Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits