(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
ERHARDT Unternehmensgruppe
Sonstige Branchen
Karlsruhe
Art der Beschäftigung: Vollzeit
42.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören(Junior) E-Commerce Manager / Systemadministrator für Shop-Systeme (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Als E-Commerce Manager / Systemadministrator für ERP (m/w/d) bist Du für die Steuerung der E-Commerce-Vertriebskanäle zuständig und entwickelst und implementierst Shoplösungen für unsere Kunden. Außerdem gehört auch die entsprechende Weiterentwicklung des Bereichs ERP sowie Wettbewerbs- und Erfolgsanalysen zu Deinen Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Aus-/Aufbau / Implementierung Shop-System-Lösungen
- Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Shops und von Prozessabläufen im IT-Umfeld
- Steuerung und Verantwortung der E-Commerce-Vertriebskanäle (kein Social Media)
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Durchführung von Benchmark-Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Online- und E-Commerce Umfeld mit Shop-Tools sowie in der Implementierung von Shop-Systemen und der dazugehörigen Projektarbeit
- Idealerweise Kenntnisse in ERP-Tools
- Technisches Verständnis für Prozessabläufe eines Online-Shops und eine hohe Internet-Affinität
- Konzeptionelle, strategische und kreative Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Deutschkenntnisse mind. C1
Du findest bei uns
- Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen und unseren Erfolg hast.
- Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
- Die Chance, Deine Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil von ERHARDT werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Aline Stirnberg (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.