In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als:

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit (50-100%)

31 Tage Urlaub / 4.497 € – 5.308 € brutto im Monat (in Vollzeit) + tarifliche Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Sie bearbeiten im Team des Bereichs Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere den Themenbereich Klimaschutzmanagement.

Die Stelle bzw. Stellen (Gesamtdeputat von 100%, generell teilbar) wird bzw. werden eingerichtet vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln im Rahmen der NKI-Förderung "Klimaschutz- und Umsetzungsmanagement" zur Erstellung eines Integrierten Klimaschutzkonzepts und sind als Projektstellen auf den Förderzeitraum befristet. Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgabe besteht entsprechend den Fördervorgaben in der Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Konzept, d.h.

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den gesamten BLV
• Durchführung einer systematischen Ist-Analyse
• Erarbeitung einer THG-Bilanz und Identifikation von Minderungspotenzialen
• Erarbeitung und Priorisierung konkreter Klimaschutzziele
• Analyse der klimaschutzrelevanten Prozesse wie z.B. Energieverbräuche
• Planung, Umsetzung und Controlling entsprechender Maßnahmen
• Beratung von Vorstand und Leitungskräften zu Themen des Klimaschutzes
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung interner Arbeitsgruppen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für Klimaschutzthemen
• Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Kommunikation und Koordination mit externer professioneller Prozessunterstützung sowie Partnerinnen, Beraterinnen und Dienstleister*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement und der Erstellung von Klimaschutzkonzepten, oder
• Nachgewiesene Aus- oder Weiterbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement, vorzugsweise im Sozialwesen
• Kenntnisse einschlägiger Standards sowie Erfahrung im Erstellen einer THG-Bilanz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto im Monat in Vollzeit
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein 13. Monatsgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Bonuszahlungen bei Einspringen, monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Zuschüsse zu Gesundheitskosten Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Manja Wöhr Recruiting Tel.: 0721 120844-54 E-Mail: Manja.Woehr@b-lv.de Südendstraße 12 76137 Karlsruhe

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Manja.Woehr@b-lv.de (Manja.Woehr@b-lv.de)

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.