Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• In Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektgruppen entwickeln Sie – als Teil von Projektteams – zielgruppengerechte Kommunikationsformate und setzen diese um.
• Sie begleiten laufende Stakeholder-Engagement-Formate und bereiten geeignete Themen für die interne und externe Kommunikation auf.
• Monitoring, Aufbereitung und Weiterentwicklung des EnBW-Stakeholder-Engagements zur Erfüllung der Berichtspflichten und Ratinganforderungen einschließlich der Vorbereitung entsprechender interner Gremien.
• Für unsere Fachbereiche und Gesellschaften sind Sie ebenso wie für externe Anspruchsgruppen (Rating-Agenturen, Zivilgesellschaft etc.) die zentrale Ansprechperson bei Fragestellungen rund um das Stakeholder-Engagement der EnBW.
• Relevante Dialog-Formate, z. B. mit der Zivilgesellschaft, lokalen Gemeinschaften oder politischen Vertreter*innen, begleiten Sie fachlich und übernehmen bei ausgewählten Veranstaltungen die Moderation.
• Auf Konferenzen oder in Expert*innenrunden vertreten Sie – ggf. in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen – die Nachhaltigkeitsabteilung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Geisteswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit oder Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen oder Institutionen.
• Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Dialogformaten, Beteiligungsprozessen, Veranstaltungen oder Kommunikationskampagnen – online wie vor Ort.
• Sicherer Umgang mit redaktionellen Prozessen sowie der Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen.
• Erste Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen zum Stakeholder-Engagement sind von Vorteil.

Energie ist unsere Leidenschaft. Energie vernetzt. Trends wie Digitalisierung, Dezentralisierung und Urbanisierung beschleunigen das Tempo der Veränderung in der Energiebranche. Wir gestalten heute die Zukunft der Energie und der Infrastruktur von morgen - innovativ und nachhaltig.

Egal was im Unternehmen passiert, am Ende läuft es fast immer auf Kommunikation hinaus. Was gesagt wird und wie, wann und zu wem, in welcher Form und auf welchem Weg, das entscheidet mit über Image und Reputation der EnBW in der Öffentlichkeit. Der Bereich Kommunikation & Marke ist Stimme, Auge und Ohr des Unternehmens. Der Fachbereich Konzernkommunikation ist in diesem Rahmen für die gesamte externe und interne Kommunikation verantwortlich.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Martin Schantl | m.schantl@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.