Specialist Corporate Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

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Specialist Corporate Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Specialist Corporate Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Lapp Holding SE

Industrie und Maschinenbau

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Specialist Corporate Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Über diesen Job

Specialist Corporate Communications (m/w/d) – Elternzeitvertretung

  • Lapp Holding SE
  • Stuttgart OL2
  • Marketing / Kommunikation / Redaktion

LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und unterstützen bei der Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

  • Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmens-kommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation
  • Erstellung und Redaktion crossmedialer Geschichten für die interne und externe Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften
  • Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation
  • Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards
  • Etablierung und Förderung globaler Themen in der Kommunikation mit Hilfe von Print, Bewegtbild, Veranstaltungen etc.
  • Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen der internen Kommunikation mit Fokus auf Content-Erstellung, Projektkommunikation und Intranet
  • Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation.

Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer (m/w/d).

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien-wissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR-/Kommunikationsagentur/-beratung
  • Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben
  • Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Microsoft SharePoint sowie einschlägigen KI-Tools wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills
  • Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt
  • Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne
  • Rafaela Laux
  • HR Business Partner
  • +49 711 7838-3293

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Lapp Holding SE

Industrie und Maschinenbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

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