Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten/in, der/die uns rund um das Thema HR unterstützt. Du solltest Spaß am Thema Personalmanagement haben und ein gutes Gespür für unsere Philosophie besitzen.

Die Aufgaben:

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Assistenz der Geschäftsführung beim Thema Recruiting mit, sichtest u.a. den Bewerbereingang und verschaffst dir einen Überblick über potentielle neue Kolleg*innen

• Du unterstützt bei Recherchearbeiten zu personalrelevanten Themen, neuen Kanälen oder Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung

• Du erstellst und verwaltest unsere Stellenausschreibungen

• Du unterstützt uns bei der allgemeinen Büroorganisation und erstellst auch mal eine Power-Point Präsentation

• Du darfst auch gerne bei Bewerbungsgesprächen aktiv mitwirken

• Du hilfst bei der Organisation von Weiterbildungen und unserem Quartalstreffen mit

Das erwarten wir:

• Offenheit
• Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
• Servicebewusstsein
• Organisatorisches Geschick
• Selbständiges Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Teamgeist
• idealerweise Vorkenntnisse im Bereich HR

Dein Profil:

• Student/-in ab 3. Semester im Bereich Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Soziologie u.a. idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal

• Erste Erfahrungen im HR Umfeld, Einsatzplanung, Bewerbermanagement

• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (MS-Office)

• sehr gute Deutschkenntnisse

• Optimal sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Du bekommst direkten Einblick in ein Beratungsunternehmen und kannst direkt aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten

• Stelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen, wir nehmen Rücksicht auf deine Vorlesungen und die Prüfungsphase

• Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Starttermin: ab sofort