Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d)

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als

Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement

Du möchtest HR nicht nur theoretisch im Studium kennenlernen, sondern praxisnah aktiv mitgestalten?
Bei Peras unterstützt du unsere HR Business Partner und Personalreferenten im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden HR-Projekten, die für die Organisation wirklich Wirkung zeigen. Ideal für Studierende, die bereits erste HR-Erfahrung gesammelt haben und ihr Know-how vertiefen möchten.

Das bewegst du.

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft

• Mitarbeit im operativen Personalmanagement (z. B. Ein- und Austritte, Vertrags- und Dokumentenerstellung)

• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Entgeltstruktur, HR-Digitalisierung, HR-Standards)

• Pflege und Auswertung von HR-Daten, Statistiken und Reports

• Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und internen HR-Unterlagen

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Themen

Das zeichnet dich aus.

• Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschafts-, personal- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang

• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. Werkstudent:in, Praktikum, Praxissemester)

• Interesse an HR-Prozessen, Personalmanagement und HR-Projektarbeit

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, PowerPoint & Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder SuccesFactors

• Diskretion, Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Haltung

Das zeichnet uns aus.

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi I Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe I Tel.: +49 721 627378 421 I jobs@peras.de I Job-Code: EV220 PERHX

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG