erkaufe echten Mehrwert. Übernimm Verantwortung für Deinen Markt. Wachse mit uns.

Aurora Live verbindet führende Technologie-Entscheider und B2B-Lösungsanbieter über ein etabliertes Netzwerk aus exklusiven Events und Business-Communities in ganz Europa. Unser Ziel ist es, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, die langfristiges Wachstum ermöglichen.

Wir bringen die richtigen Menschen zur richtigen Zeit zusammen: Entscheider, die nach den passenden Technologie-, Cybersecurity- und Digitalisierungspartnern suchen, sowie Lösungs- und Serviceanbieter, die ihre Zielgruppe auf C-Level erreichen möchten.

2026 ist unser bislang wichtigstes Wachstumsjahr. Wir wachsen schnell, investieren gezielt in unseren Vertrieb und schaffen die Voraussetzungen für ein Umsatzwachstum von über 40 %. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit unserem Sales-Team die Zukunft gestalten.

Deine Mission

Du verkaufst Technologie- und Digitalunternehmen den Zugang zu unserem exklusiven Executive-Netzwerk, um deren kommerzielles Wachstum zu beschleunigen.

Dabei verkaufst Du keine klassische Eventteilnahme und keine allgemeine Marketingpräsenz, sondern maßgeschneiderte 1:1-Business-Meetings mit relevanten Entscheidungsträgern. Unsere Lösungen verkürzen Sales Cycles, öffnen Türen zu neuen Kunden, machen Account Executives erfolgreicher und unterstützen Unternehmen bei ihrer internationalen Expansion.

Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Akquise bis hin zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der langfristigen Steigerung des Customer Lifetime Value. Unser Vertriebsteam übernimmt die vollständige kommerzielle Verantwortung für seine Kunden.

So sieht Erfolg bei uns aus

• Du baust eigenständig eine starke Sales Pipeline auf.
• Du verstehst das Geschäftsmodell und die kommerziellen Herausforderungen Deiner Kunden, bevor Du Lösungen präsentierst.
• Du managst Stakeholder – nicht nur Kontakte.
• Du entwickelst Erstkunden zu langfristigen Geschäftspartnern.
• Du wirst an Deinen Ergebnissen gemessen und gleichzeitig aktiv dabei unterstützt, Deine Ziele zu erreichen.

Erfahre von unseren Kolleginnen und Kollegen, wie Erfolg bei Aurora Live aussieht: Employee Stories – Aurora Live

Das bringst Du mit

• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Freude an proaktiver Neukundenakquise und Cold Calling.
• Du wartest nicht auf Leads, sondern schaffst selbst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Du weißt, dass Spitzenleistungen durch Klarheit, Verantwortung und konsequente Umsetzung entstehen.
• Du bist überzeugt: Erfolg ist Teamsport.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Warum Aurora Live?

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen.

• Über 12.000 Executive-Mitglieder in unserem Netzwerk.
• Mehr als 1.000 Solution-Provider-Kunden.
• Zweistelliges jährliches Umsatzwachstum.
• Internationale Karrieremöglichkeiten in über 10 Ländern.
• Klare Ziele (OKRs) und Führungskräfte, die eng mit ihren Teams zusammenarbeiten.

Das bieten wir Dir

• Leistung, die sich auszahlt: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, ungedeckelter Provision sowie einem zusätzlichen Starter-Bonus, der Dich beim Aufbau Deiner Sales Pipeline unterstützt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Ein strukturiertes vierwöchiges Onboarding sowie kontinuierliches Coaching über unsere internationale AL Academy, damit Du Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Internationale Karrierechancen: Mit Standorten in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten für Deine internationale Karriere offen.
• Work-Life-Balance & Wellbeing: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb kannst Du Dir bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr verdienen. Außerdem profitierst Du von lokalen Benefits wie Fitnessstudio- und Massagerabatten sowie weiteren Gesundheitsangeboten.
• Gemeinsam erfolgreich: Erfolge feiern wir gemeinsam – bei internationalen Firmenevents, lokalen Office-Feiern oder gemeinsamen Aktivitäten wie Skifahren in Levi, dem Berlin Marathon oder Team-Events in ganz Europa.
• Jährlicher Company Trip: Jeden Sommer kommen alle Mitarbeitenden aus unseren internationalen Standorten in Finnland zusammen – für Team Building, Wissensaustausch und gemeinsame Erfolge.
• Internationale Unternehmenskultur: Vielfalt gehört zu unserer DNA. Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Unser Recruiting-Prozess

• Erstes Kennenlernen per Video mit unserem Recruiting-Team
• Erstes Interview mit dem Hiring Manager
• Zweites Interview mit einem zukünftigen Teammitglied
• Referenzgespräch und/oder kurze Persönlichkeitsanalyse

Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und führen Gespräche laufend. Bewirb Dich gerne – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.