Sie treiben Lean‑ und KVP‑Maßnahmen in einem etablierten Logistikumfeld voran, schulen und coachen Mitarbeitende sowie Führungskräfte und begleiten Verbesserungs‑ und Change‑Projekte praxisnah. Die Kernaufgaben liegen in der Trainingskonzeption und -durchführung; On‑the‑job‑Coaching; Prozess‑ und KPI‑Analysen; Entwicklung digitaler Lernformate; Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen.

• Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen zu Lean, KVP und Prozessoptimierung.

• On‑the‑job Coaching zur nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

• Analyse von Prozessen und KPIs, Ableitung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle.

• Entwicklung von Lernmaterialien und digitalen Trainingsformaten.

• Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Change‑Projekten.

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Implementierung standardisierter Arbeitsweisen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Ingenieurwesen, Pädagogik, BWL oder vergleichbar.

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Logistik, insbesondere Operative, mit Kenntnissen relevanter Kennzahlen.

• Erfahrung in Training, Moderation und Coaching; souveräner Auftritt vor Gruppen.

• Methodenkompetenz in Lean/KVP; sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernformaten.

• Persönlich: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands‑on Mentalität und Reisebereitschaft.

• Marktgerechtes Gehalt

• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Präsenzphasen vor Ort und mobilem Arbeiten.

• Betriebliche Zusatzleistungen je nach Unternehmensregelung.

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über die Bewerbungsfunktion