Head of Engineering (m/w/d)

Standort: Kassel | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Engineering (m/w/d) am Standort Kassel. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion und gestalten die technische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der mechanischen Konstruktion – inklusive Coaching, Kompetenzentwicklung und Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur

• Mechanische Konstruktion: Verantwortung für die konstruktive Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Maschinen und technischer Systeme

• Produktentwicklung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie Entwicklung neuer technischer Konzepte auf Basis zukünftiger Anforderungen

• Engineering & Problemlösung: Verantwortung für anspruchsvolle technische und mechanische Fragestellungen sowie Entwicklung konstruktiv, fertigungstechnisch und wirtschaftlich überzeugender Lösungen

• Konstruktionsmethodik: Weiterentwicklung moderner Engineering- und Konstruktionsmethoden – insbesondere in den Bereichen CAD-Konstruktion, Belastungsbetrachtung und Simulation

• Prozesse & Transformation: Aktive Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie Begleitung technischer und organisatorischer Veränderungsprojekte

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Bereichen und der Fertigung, um eine effiziente und praxisnahe Entwicklung sicherzustellen

• Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit im erweiterten Führungskreis sowie Mitgestaltung und Umsetzung der technischen und organisatorischen Ausrichtung des Engineering-Bereichs

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung komplexer Maschinen und Anlagen – idealerweise aus dem Sondermaschinen- oder Anlagenbau

• Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Mitarbeitender sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten

• CAD-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, idealerweise mit Autodesk Inventor und Vault

• Fertigungskompetenz: Fundiertes Verständnis für Fertigungstechnologien, Werkstoffe und die fertigungsgerechte Konstruktion technischer Lösungen

• Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse in Festigkeitsberechnung, Werkstoffkunde und der methodischen Entwicklung mechanischer Systeme

• Zusatzqualifikation: Idealerweise Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur – alternativ Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• Persönlichkeit: Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Technologien und Arbeitsweisen zu gewinnen

• Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und ergebnisorientiert mit hohem Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und einem ganzheitlichen Blick auf technische und wirtschaftliche Anforderungen

• Sprachen: Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen technischen Umfeld

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition: Zentrale Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die mechanische Konstruktion

• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Engineering-Prozesse, Strukturen und Konstruktionsmethoden aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen nachhaltig umzusetzen

• Technischer Anspruch: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Engineering-Umfeld

• Strategischer Einfluss: Mitarbeit im erweiterten Führungskreis und aktive Beteiligung an der zukünftigen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs

• Innovation & Entwicklung: Möglichkeit, neue Technologien, Methoden und Entwicklungsansätze voranzutreiben

• Weiterentwicklung: Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Möglichkeit zum Erwerb relevanter Zusatzqualifikationen

• Langfristige Perspektive: Unbefristete Führungsposition in einem etablierten Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit langfristiger beruflicher Perspektive

Kontakt

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