Windows-Administration ist Dein Zuhause und der nächste Schritt darf gerne mehr Verantwortung mitbringen?

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die Technik weiterhin selbst in der Hand behalten und gleichzeitig ein kleines Team führen und weiterentwickeln möchte.

Das Umfeld: ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus der Logistik, eine interne IT mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der internen IT
• Administration von Windows Server, Active Directory und Serverlandschaft
• Betreuung der VMware- und On-Premises-Infrastruktur
• Führung und Strukturierung des kleinen IT-Teams
• Priorisierung von Aufgaben sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsführung und externem IT-Partner

• mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise mehr
• sehr gute Kenntnisse in Windows, Active Directory und Windows Server
• Erfahrung mit On-Premises-Infrastrukturen sowie breites Verständnis für Server, Netzwerk und IT-Betrieb
• Führungskompetenz und Mitarbeiterführung mit klarer, verbindlicher Kommunikation und einem guten Gespür für Struktur und Prioritäten
• verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Von Vorteil

• VMware
• Security- und Firewall-Kenntnisse, idealerweise Sophos
• Kenntnisse oder Interesse an Linux
• erste Erfahrung mit Datenbanken
• Berührungspunkte mit Logistik-, Transportmanagement- oder Telematiksystemen
• Erfahrung mit Audits, IT-Governance oder Prozessdokumentation
• Führerschein

• Inhouse IT mit direktem Einfluss auf die eigene Infrastruktur
• eine vor rund fünf Jahren vollständig erneuerte IT-Infrastruktur
• moderne und stabile technische Ausstattung
• kleines IT-Team mit viel Gestaltungsspielraum
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Unterstützung durch einen erfahrenen externen IT-Partner
• gelegentliches Homeoffice nach Absprache
• Überstundenausgleich
• langfristige und unbefristete Perspektive

Ich begleite das Unternehmen als Personalberaterin eng durch den gesamten Besetzungsprozess und kenne sowohl die fachlichen Anforderungen als auch das Umfeld hinter der Position sehr genau.

Dadurch gibt es von Beginn an eine klare und realistische Einordnung der Rolle, kurze Wege und eine persönliche Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.

Wenn die Position fachlich und perspektivisch interessant klingt, freue ich mich auf den Austausch.