(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kassel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior) Reworkmanager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel
Rheinmetall
/ (Junior) Reworkmanager (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Befristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Zuarbeit bei der Erhebung spezifischer Änderungspakete für einzelne Fahrzeuge
- Einpflegen von Auftragsstrukturen in SAP
- Überführung von "Work to Completion-Daten" ins IRIS CONFIG-Tool
- Verfolgung von Rework-Massnahmen
- Pflege von Bauzuständen
Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische Ausbildung
Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
Routinierter Umgang mit SAP wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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