• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsangebot
• Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen sowie den Fachbereichen bei der Personalbedarfsplanung
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen, Karrierenetzwerken und der Unternehmenswebsite
• Durchführung von Bewerberinterviews und Koordination des Auswahlprozesses
• Aktive Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing)
• Kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Bewerbermanagementprozesse
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft und vergleichbares oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Betriebswirt/-in Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann/-frau)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Talent Acquisition
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswerte Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Kenntnisse im Einsatz von Karrierenetzwerken
• Erfahrung mit Active Sourcing-Tools und Online-Recruiting-Strategien

• Vielfältige Aufgaben im Personalwesen mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Flexibler Arbeitsbeginn sowie die Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.
• Unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit
• Kaffee, Tee und frisches Obst

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte

Arbeitsverhältnis

Warum Betreuungsgesellschaft? - Weil wir mehr sind, als nur Berater!

Seit mehr als 45 Jahren sind wir in einem partnerschaftlichen Verhältnis mit unseren Kunden und betreuen diese kompetent und nachhaltig in den Bereichen des betrieblichen Umweltschutzes, Brand- und Explosionsschutzes, der Arbeitssicherheit, Anlagen- und Produktsicherheit sowie entsprechender Managementsysteme. Unsere rund 120 Experten und Expertinnen aus Technik, Naturwissenschaft und Rechtswissenschaft schaffen für unsere Kunden europaweit rechtssichere Verhältnisse und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge.