Personalreferentin (m/w/d)

Für unseren Kunden RHEINMETALL suchen wir DICH! (m/w/d)

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme.

Im Bereich Kettenfahrzeuge reicht das Portfolio von Kampfpanzern bis hin zu Unterstützungsfahrzeugen.

Nutz deine Chance und werde Teil eines Krisensicheren und Zukunftsorientierten Unternehmen.

Wir bieten Dir als Personalreferentin

• 1000 € Starterprämie**
• Eine attraktive Vergütung, ab 29,00 € / Stunde!
• Einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit dem Ziel einer Übernahme
• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
• 400€ Prämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Perfekte Anbindung mit ÖPNV & kostenlose Parkplätze
• **Auszahlung der Starter-Prämie erfolgt auf 2 Raten in Brutto: erste Rate nach vierwöchiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // zweite Rate nach 3 monatiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // Die Auszahlung ist an ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis geknüpft. // Die Starterprämie gilt ausschließlich für den Kunden Rheinmetall Landsysteme GmbH, Kassel // Qualifiziert sind nur Bewerber mit Bewerbungsdatum ab dem 10.07.2025 // Aktionszeitraum: 10.07.2025 – 31.12.2025

Deine Aufgaben als Personalreferentin

• Operative Betreuung der Mitarbeiter
• Recruiting und Betreuung der Auszubildenden
• Betreuung der Werkstudenten und Praktikanten
• Ondboarding neuer Mitarbeiter organisieren und nachhalten
• Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien
• Ausbildungsmarketing

Dein Profil als Personalreferentin

• Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau IHK
• Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Betriebswirt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten sowie Recruiting
• Umfangreiche Kenntnisse in der Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien
• Erfahrung im Bereich Ausbildungsmarketing
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
• Routinierter Umgang mit SAP HCM und MS Office
• Englischlevel B1 oder höher
• Bereitschaft zu Dienstreisen