WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenverantwortliche, sehr detaillierte Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation
• Projektsteuerung mittels KPI, inklusive Ermittlung relevanter Kennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Durchführung von Risikobewertungen sowie Bewertung von Risiken und Chancen im Verlauf der Projektlaufzeit
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Projektteams, optional mit Perspektive auf eine Teamleiterposition
• Kundenbetreuung mit Fingerspitzengefühl und strategischem Denken sowie Führung von Vertragsverhandlungen
• Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitspaketen innerhalb des Projektteams
• Ressourcenplanung im Team und Leitung interner sowie externer Projektmeetings, z. B. Kick-off-Meetings und Sachstandsbesprechungen
• Zusammenstellung von Lieferungen für den AG und Durchführung von Cost-to-Complete-Berechnungen
• Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozessen, ergänzt durch hochfrequentes internes und externes Projektreporting sowie die detaillierte Pflege der Projektmanagement-Tools
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets, Zusammenarbeit mit dem PMO, kontinuierliche Prozessverbesserung und Erstellung fachlicher und kommerzieller Angebotsdokumente
• Dipl-Ing. Universität/FH Maschinenbau/Elektrotechnik/Informationstechnik/Wirtschaftswesen. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen (S1000D, S2000M oder H011, B007)
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
• Lösungsorientiertes selbstständiges Denken und Handeln.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit zur Vermittlung von kreativen Impulsen in Projektteams.
• Interesse an militärischen Fahrzeugen und an technischer Dokumentation
• Sehr hohe Eigenmotivation und Flexibilität

An unserem Standorten in Kassel bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.