Ihre Aufgaben

Sie verhandeln sicher, denken strategisch und behalten auch bei komplexen Beschaffungsprozessen stets die Kosten- und Qualitätsziele im Blick- Sie möchten Lieferantenbeziehungen aktiv gestalten und als zentrale Schnittstelle Fwirken- Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel als Strategischer Einkäufer (w/m/d) - Indirekter Einkauf.

• Unterstützung des Lead Buyers bei strategischen Einkaufsaufgaben und der Umsetzung von Einkaufszielen unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit und Produktqualität
• Prüfung eingehender Bedarfsanforderungen sowie Initiierung und Steuerung von Ausschreibungen
• Erstellung von Anfragen und Bestellungen im Rahmen des laufenden Beschaffungsprozesses
• Durchführung nationaler und internationaler Markt- und Bedarfsanalysen
• Erarbeitung von Angebotsvergleichen als Entscheidungsgrundlage für Vergabeprozesse
• Aufbau, Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten
• Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen im Rahmen definierter Einkaufsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf sowie cross-funktionalen Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
• Mitwirkung an eProcurement-Themen sowie an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation und langjähriger einschlägiger Erfahrung
• Ausgeprägte technische Affinität sowie solide Produktkenntnisse und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 35 Standorten, Solutions Hubs und Industry Business Units in der DACH-CZ Region sowie über 11.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.