Als System- / Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Systemen für taktische und logistische Fahrzeuge. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung zur Verifikation.
Ihre Aufgaben:

• Führung des interdisziplinären Projektteams (IPT) im Rahmen des Entwicklungsprozesses für den Bereich Support Systems (Pioniergeräte, Sitze, Sonderwerkzeuge,…)
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine für das Teilsystem Support Systems im Gesamtfahrzeug
• Requirement Engineering: Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
• Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration der Produkte in das Gesamtsystem
• Systems Engineering: Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle)
• Projektmanagement: Planung, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten
• Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten mit den Entwicklungsplanern
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur / technischer Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung technischer Systeme
• Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

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