IT-Teamleiter / Senior Systemadministrator Windows (m/w/d)
IT-Teamleiter / Senior Systemadministrator Windows (m/w/d)
IT-Teamleiter / Senior Systemadministrator Windows (m/w/d)
IT-Teamleiter / Senior Systemadministrator Windows (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Kassel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
IT-Teamleiter / Senior Systemadministrator Windows (m/w/d)
Über diesen Job
Inhouse Position mit Verantwortung
Du bist stark in der Windows-Administration und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du möchtest weiterhin selbst an den Systemen arbeiten und gleichzeitig ein kleines IT-Team führen?
Dich erwartet eine interne IT mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch zur Geschäftsführung und einem erfahrenen Kollegen, den Du fachlich und organisatorisch mitführst. Zusätzlich steht ein externer IT-Partner unterstützend zur Seite.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die interne IT
- Administration von Windows Server und Active Directory
- Betreuung der VMware- und On-Prem-Infrastruktur
- Netzwerk-, Security- und Infrastrukturthemen
- Führung und Strukturierung des IT-Teams
- Prioritäten setzen und Aufgaben klar verteilen
- Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und der Geschäftsführung
Das erwartet Dich
- moderne und stabile IT-Infrastruktur
- viel Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege
- direkter Draht zur Geschäftsführung
- Überstundenausgleich
- gelegentliches Homeoffice nach Absprache
Lass uns über die Position sprechen
Ich begleite das Unternehmen als Personalberaterin bei dieser Besetzung und kenne sowohl die Position als auch das Umfeld und die Erwartungen sehr genau.
Für Dich bedeutet das: Du bekommst von Anfang an eine klare und ehrliche Einschätzung, kannst Deine Fragen offen mit mir besprechen und wirst von mir durch den gesamten Prozess begleitet.
Wenn Du das Gefühl hast, dass diese Rolle Dein nächster Schritt sein könnte, freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen.
Lass uns über die Position sprechen
Ich begleite das Unternehmen als Personalberaterin bei dieser Besetzung und kenne sowohl die Position als auch das Umfeld und die Erwartungen sehr genau.
Für Dich bedeutet das: Du bekommst von Anfang an eine klare und ehrliche Einschätzung, kannst Deine Fragen offen mit mir besprechen und wirst von mir durch den gesamten Prozess begleitet.
Wenn Du das Gefühl hast, dass diese Rolle Dein nächster Schritt sein könnte, freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen.