Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen - Defence
Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen - Defence
Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen - Defence
Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen - Defence
TEMPTON Next Level Experts GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Kassel
Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen - Defence
Über diesen Job
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Techniker (m/w/d) für die Integration von Trainingssystemen für den Standort Kassel.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 - 55.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mechanische und elektrische Montage von Trainingssystemen wie Kabinen, Türme, Ausbilderstationen und Technikracks
- Gerätebau und fachgerechte Verkabelung
- Elektrische und funktionale Inbetriebnahme sowie Durchführung von Tests
- Rückmeldung an die Entwicklungsabteilung zu Fehlern, Optimierungspotenzialen und Verbesserungsvorschlägen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Projektleitung
- Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker im Maschinenbau, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung mechanischer und elektrischer Montagearbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Feldbussystemen, idealerweise CAN-Bus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen vor Ort (ca. 30 %)
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.