Die Lebenshilfe Rhein-Hunsrück gGmbH und der Mobile Soziale Familiendienst setzen sich für Menschen mit Behinderungen und ihre Familien ein. Damit unsere vielfältigen sozialen Angebote verlässlich geplant, gesteuert und weiterentwickelt werden können, benötigen wir ein professionelles und vorausschauendes Controlling, das Zahlen versteht – und die Menschen dahinter ebenso.

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit sozialem Mehrwert

Sie gestalten die wirtschaftliche Grundlage unserer Angebote aktiv mit

Voll- oder Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache)

Ein kollegiales Team mit offener, wertschätzender Kultur

Tarifliche Vergütung angelehnt an den TV‑L

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Umfeld, das Innovation und Transparenz schätzt

Budgetplanung, Forecasting und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Laufende Kostenstellen- und Projektauswertung für die Lebenshilfe Rhein-Hunsrück und den Mobilen Sozialen Familiendienst

Erstellung von Monatsberichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Bereichsleitungen

Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfprozessen und Verwendungsnachweisen

Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Reportingstrukturen und digitalen Auswertungsprozessen

Analyse von Fördermitteln, Leistungsentgelten und Finanzierungsstrukturen

Ansprechpartnerin für Kolleginnen bei Fragen zu Kosten, Budgets und wirtschaftlichen Entwicklungen

Mitwirkung an der Optimierung kaufmännischer Abläufe und Schnittstellenprozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich

Sicherer Umgang mit Controlling-Tools, Auswertungssoftware und MS Office (insbesondere Excel)

Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zahlen

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg*innen und Klient*innen

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