Zusammenfassung

Für ein international Unternehmen am Frankfurter Flughafen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).

In dieser Position gestalten Sie den strategischen Recruiting-Bereich aktiv mit. Sie bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf, identifizieren geeignete Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen und entwickeln Konzepte zur langfristigen Gewinnung von Nachwuchstalenten. Ihre Aufgaben

• Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Kandidaten- und Talentnetzwerks
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungspersönlichkeiten
• Besetzung anspruchsvoller Management- und Führungspositionen
• Konzeption und Weiterentwicklung eines Graduate-Programms zur Förderung zukünftiger Führungskräfte
• Eigenständige Planung und Steuerung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und relevanten Netzwerken Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Fundierte Kenntnisse in der Besetzung von Management- und Führungspositionen
• Erfahrung in der Direktansprache und im strategischen Netzwerkaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Das können Sie erwarten
• Gehaltsrahmen: bis 80.000 €
• Vollzeit in Tagschicht
• Arbeitstage: Montag bis Freitag vor Ort in Kelsterbach
• Unbefristete Stelle mit Start ab sofort
• Interne Aufstiegschancen, Weiterbildungen und internationale Einsatzmöglichkeiten
• Programm zur Gesundheitsförderung und ausgewogenen Ernährung sowie Betriebsarzt- und Vorsorgemaßnahmen
• Kantinenzuschüsse bzw. Essenszulagen sowie Personalrabatte
• Diensthandy
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
• Regelmäßige Team-Events und Beteiligungsprogramme für Beschäftigte So läuft die Bewerbung

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Sie kommen aus einem dieser Bereiche? Dann bewerben Sie sich gern: Recruiting Manager (m/w/d), Senior Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Executive Search Consultant (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d).

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.