Job ID: 7469 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Luftfracht / Seefracht

"Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.

Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen.

• Sie planen, gestalten und entwickeln unsere Standardtrainings für unser Transportmanagementsystem "Othello" weiter und führen diese eigenständig in deutscher und englischer Sprache durch.
• Sie konzipieren und gestalten ansprechende, moderne eLearnings für unsere Niederlassungen weltweit und unterstützen damit die Einarbeitung neuer Kollegen in unseren operativen Niederlassungen der Luft- und Seefracht.
• Sie arbeiten mit Ihren Kollegen an der Umsetzung von Lerninhalten in englischer Sprache für die Praxis und können eigene Ideen zur Optimierung einbringen
• Sie erstellen anschauliches Schulungsmaterial in englischer Sprache.
• Sie haben Ihre Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem vergleichbaren Gebiet erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Speditionswesen sammeln.
• Ihre MS Office Kenntnisse sind überdurchschnittlich.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben Freude daran, Ihr Wissen an andere Personen weiterzugeben und neue Themen zu präsentieren.
• Sie sind selbstmotiviert, bereit, sich weiterzuentwickeln, zuverlässig und offen für andere Kulturen, Arbeitsweisen und -methoden.
• Aufgrund des internationalen Umfelds ist eine gelegentliche Reisebereitschaft (4-6 Wochen pro Jahr) wünschenswert.
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Melissa Bohne HR Business Partner ASL Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.