Profil: Tarif Dienstort: Kempten Beginn: 01.04.2026 Bewerbung bis: 22.02.2026 Job-ID: J000001635

Wir suchen

für das Polizeipräsidium Schwaben Süd/West in Kempten im Sachgebiet PV3 - Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in für Steuerangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Wochenstunden)

in der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Die Bayerische Polizei nimmt die Aufgabenbereiche Strafverfolgung (Repression) und Gefahrenabwehr (Prävention) wahr. Die Aufgaben sind im Polizeiaufgabengesetz geregelt. Der geografische Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Schwaben Süd/West erstreckt sich von Lindau am Bodensee im Südwesten, über Oberstdorf und Füssen im Süden, bis hin nach Neu-Ulm und Günzburg im Norden. Über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsgruppen sorgen für die Sicherheit und Ordnung im Schutzbereich.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Steuerangelegenheiten (Steuerverantwortliche/r des PP SWS) - Ermittlung, Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung aller steuerrechtlich relevanten Sachverhalte (insbesondere Umsatzsteuer, Grundsteuer und ggf. Gewerbesteuer) einschließlich der Korrespondenz mit den Finanzbehörden; Kontrolle der Einhaltung der steuerrechtlichen Vorschriften und Prüfung u.a. der laufenden Buchführung sowie der jährlichen Rechnungslegung nach steuerlichen Gesichtspunkten; Mitwirkung bei der Erstellung der Steuervoranmeldungen und Steuererklärungen; Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS); interne Ansprechperson bei steuer- und abgabenrechtlichen Fragestellungen sowie Vertretung des PP SWS in steuerthematischen Arbeitsgruppen
• Rechnungsprüfung - Prüfung und ggf. Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der eingehenden Rechnungen, wie beispielsweise für Dolmetscher, Abschlepper, CardCash, Ärzterechnungen, Abgleich der in Rechnung gestellten Beträge mit dem erteilten Auftrag, Rahmen(-Verträgen) oder rechtlichen Vorgaben, ggf. Vornehmen von Rechnungskürzungen und Klärung von Zweifelsfällen. Unterstützung der Dienststellen in allen Fragestellungen der Rechnungslegung. Rechnungsstellung in Sonderfällen, z.B. bei Doppelzahlungen oder Rücküberweisungen.
• Kontierung - Festlegung der konkreten Buchungsstelle (Kapitel, Titel, Unterkonto, Abrechnungsobjekt) für Einnahmen und Ausgaben sowie Kassenverwaltung (z.B. Anschreibelisten, CardCash). Unterstützung der Dienststellen in allen Fragestellungen der Kontierung und Klärung von Zweifelsfällen.
• Haushaltsmäßige Abwicklung der Bestellungen über das polizeiinterne Bestellsystem, Überwachung der Wareneingänge, Umwandlung der Wareneingänge in Eingangsrechnungen bzw. Fertigstellung der Werkstattaufträge sowie Überprüfung und ggf. Berichtigung der hinterlegten Kontierung
• Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung des Haushalts - Pflege der Dauerbuchungen, Erfassung von Anlagen, Einrichtung von Lastschriftverfahren, Kassenangelegenheiten (z.B. Überwachung und Kontrolle von Kassenanordnungen, Zuordnen von Beträgen aus dem Verwahrkonto der Staatsoberkasse), Durchführung und Überwachung des ordnungsgemäßen Monatsabschlusses einschließlich Vornahme entsprechender Bereinigungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder einschlägige kaufmännische Berufsausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerwesens ist wünschenswert
• Grundlegende steuerliche Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Thematik des Umsatzsteuerrechts
• fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Fachsoftware
• strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten

Unser Angebot

• Eine tarifliche Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder nach Entgeltgruppe 9b TV-L (nähere Informationen z. B. unter oeffentlicher-dienst.info)
• Eine mögliche Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 % des durchschnittlichen monatlichen Entgelts
• Tariflich geregelten Jahresurlaub
• Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein kollegiales Umfeld sowie einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebote des behördlichen Gesundheitsmanagements
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 22**.02.**2026 beim

Polizeipräsidium Schwaben Süd/West

Sachgebiet PV 2

Auf der Breite 17

87439 Kempten (Allgäu)

bevorzugt per E-Mail

(pp-sws.bewerbung@polizei.bayern.de)

mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise). Bitte beziehen Sie sich bei ihrer Bewerbung auf die Kennziffer "PV2-5/2026".

Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen bitte in einem Anhang im PDF-Format zusammen, der eine Datengröße von 3 MB nicht überschreitet. Bewerbungen mit Anhängen im ZIP-Format oder Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z. B. Clouds, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten mehr wissen?

Für Informationen zum Bewerberverfahren bzw. für Fragen zum Tarifrecht stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Sachgebiets PV 2 (Personal) (0831-9909- Durchwahl 1630, 1624) zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.