• Du stellst sicher, dass Themen des Vorstandsvorsitzenden strukturiert vorbereitet, priorisiert und verbindlich umgesetzt werden.
• Du verantwortest das Zeit- und Prioritätenmanagement des Vorstandsvorsitzenden und sorgst dafür, dass Termine, Unterlagen und Kommunikationsanlässe professionell vorbereitet sind.
• Du steuerst ausgewählte Management- und Gremienformate organisatorisch und prozessual – von der Agenda über die Vor- und Nachbereitung bis zum konsequenten Nachhalten vereinbarter Maßnahmen.
• Du koordinierst Governance - und Gremienthem en , etwa gesellschaftsrechtliche Vorgänge, Gesellschafter- oder Aufsichtsratsangelegenheiten, notarielle Vorgänge oder die Vorbereitung formaler Beschlüsse.
• Du unterstützt bei der Erstellung hochwertiger Präsentationen sowie bei ausgewählten Kommunikationsformaten, Vorträgen, Social -Media-Beiträgen und der Verbands- und Netzwerkarbeit.
• Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst Verantwortung für definierte Arbeitspakete – insbesondere bei Themen der Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Standardisierung und des Wissensmanagements.
• Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen und Arbeitsweisen, bringst eigene Ideen ein und unterstützt deren pragmatische Umsetzung.
• Du treibst Themen eigenständig , wirksam und mit Tempo voran , erkenns t selbst, was als nächstes zu tun ist und hältst auch beim Vorstand konsequent nach.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und konntest bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Assistenz-, Projekt- oder Stabsfunktion sammeln. Entscheidend sind für uns nicht Lebensalter oder Berufsjahre, sondern Eigeninitiative, Qualitätsanspruch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Du arbeitest strukturiert, präzise und selbstständig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Du hast Freude daran, digitale Werkzeuge und KI sinnvoll einzusetzen, um Arbeitsabläufe effizienter und qualitativ besser zu gestalten.
• Du hast den Mut und die Souveränität, auch den Vorstand an Termine, Entscheidungen und offene Aufgaben zu erinnern, Verbindlichkeit einzufordern und Themen konsequent nachzuhalten.
• Du kannst gut organisieren, denkst vorausschauend und hast auch in anspruchsvollen Phasen ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit Menschen auf allen Ebenen zusammen.
• Du bringst ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein mit.
• Du identifizierst dich mit unserem Weg, möchtest Verantwortung übernehmen und hast Lust, gemeinsam mit uns KB weiterzuentwickeln.

• Gesundheit & Wohlbefinden: u.a. Wellpass, Betriebliche Krankenversicherung, eigene Sportevents
• Berufliche Flexibilität & individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Finanzielle Extras & Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile
• Bildung & Karrieregestaltung: u.a. Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gemeinschaft & Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und gesellschaftliches Engagement
• Mobilität & Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort

Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.