Personalsachbearbeiter/in 50%
Personalsachbearbeiter/in 50%
Personalsachbearbeiter/in 50%
Personalsachbearbeiter/in 50%
a+G Personal AG
Konsumgüter, Handel
Kerzers
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 56.500 CHF – 77.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter/in 50%
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter/in 50%
Unser Kunde, ein Unternehmen in der Region Kerzers sucht per sofort oder nach Absprache eine/n Personalsachbearbeiter 50% (Lebensmittelindustrie)
In einem familiären und lebhaften Umfeld mit kurzen und sehr raschen Entscheidungswegen erfasst du Personaldaten im Lohnsystem und betreust das Zeiterfassungsprogramm. Du übernimmst administrative Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Austritt. Dazu gehören neben der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen auch die versicherungstechnische Betreuung von Absenzen sowie Abklärungen und Anmeldungen bei amtlichen Stellen. Bei Abwesenheit der Leiterin Personal bist du in der Lage, die gesamte Stellvertretung sicher zu stellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen / HR mit mehrjähriger Erfahrung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software, sowie Zeiterfassungssysteme
- Erfahrung mit Lohn - und Gehaltsabrechnungen
- Diskret, speditiv, gewissenhaft, stark belastbar, zuverlässig
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
Deine Vorteile:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle
- Spannendes Umfeld mit natürlichen und frischen Produkten
- Kollegiales Arbeitsklima mit branchentypischer Du-Kultur
- Internationales Umfeld - willkommen ist, wer etwas bewegen möchte
- Flache Hierarchie
- Gute Sozialleistungen
- Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Gratis-Parkplatz und interner Gemüseshop
In einem familiären und lebhaften Umfeld mit kurzen und sehr raschen Entscheidungswegen erfasst du Personaldaten im Lohnsystem und betreust das Zeiterfassungsprogramm. Du übernimmst administrative Aufgaben von der Rekrutierung bis zum Austritt. Dazu gehören neben der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen auch die versicherungstechnische Betreuung von Absenzen sowie Abklärungen und Anmeldungen bei amtlichen Stellen. Bei Abwesenheit der Leiterin Personal bist du in der Lage, die gesamte Stellvertretung sicher zu stellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen / HR mit mehrjähriger Erfahrung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software, sowie Zeiterfassungssysteme
- Erfahrung mit Lohn - und Gehaltsabrechnungen
- Diskret, speditiv, gewissenhaft, stark belastbar, zuverlässig
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
Deine Vorteile:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle
- Spannendes Umfeld mit natürlichen und frischen Produkten
- Kollegiales Arbeitsklima mit branchentypischer Du-Kultur
- Internationales Umfeld - willkommen ist, wer etwas bewegen möchte
- Flache Hierarchie
- Gute Sozialleistungen
- Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Gratis-Parkplatz und interner Gemüseshop