Für ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (20–30 Std./Woche).

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das erwartet Sie:

Sicherheit & Vergütung: Individuelle Bezahlung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit geregelter Kernarbeitszeit

Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung

Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr

Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Zahnzusatzversicherung, mentale Gesundheitsangebote)

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d):

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reportings

Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Überwachung gesetzlicher Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht

Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Prüfungen

Ihre Stärken:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können.

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.