Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung - Technisches Konfigurationsmanagement (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Ref. no.: DE11446
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung
- Durchführen von Budget- und Kapazitätsplanungen
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements
- Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools
- Definieren, Planen und Überwachen der Arbeitspakete der Abteilung
- Zusammenarbeit / Koordination mit anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung etc.)
- Organisation der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern von Konsortialpartnern
- Mitwirkung am internen und externen technischen Konfigurationsmanagement
- Projekt- und Abteilungsreporting
- Führen von internationalen Projektteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagement
- Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP
- Fließende Englischkenntisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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