In unserer Kanzlei in Kiel treffen moderne Arbeitsweisen auf eine familiäre Atmosphäre und Wertschätzung. Rund 40 Mitarbeitende betreuen Unternehmen, Non-Profit-Gesellschaften und Privatpersonen und arbeiten dabei mit DATEV und nahezu papierlosen Prozessen. 

Wer hier arbeitet, profitiert von viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum: 

Flexible Arbeitszeiten ohne Kern mit bis zu drei Tagen Homeoffice sowie die Wahl zwischen Überstundenvergütung und Freizeitausgleich. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert, wobei Weiterbildungen vollständig finanziert werden. 

Ob fachliche Entwicklung, Digitalisierung oder der nächste Schritt in der Führung: Wir bieten unterschiedliche Perspektiven. Lassen Sie uns darüber sprechen!

• Gehalt: Bis zu 70.000 Euro pro Jahr | BAV | Edenred-Karte 
• Perspektive: Weiterbildungen zum FAIT 
• IT: Datev | Nahezu papierlos Büro 
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit ohne Kern | 60% Homeoffice | Überstunden finanziell oder zeitlich ausgleichen 
• Gesundheit: HanseFit | Sportevents | Obst für alle 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Betreuung und Weiterentwicklung von Abläufen beim Mandanten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung 
• Ansprechperson für Mandanten und Kollegen bei buchhalterischen und digitalen Themen 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Automatisierungslösungen beim Mandanten und in der Kanzlei 

• Qualifizierung zum Steuerfachwirten (m/w/d) und Erfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt 
• Interesse an der Weiterbildung zum FAIT 
• Kundenorientierte und genaue Arbeitsweise 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Jennifer Schmidt 
📱 0174 3924491 – auch WhatsApp 
✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 
• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit