Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 17 "Rechtsangelegenheiten, Korruptionsprävention und Interne Revision", ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleals

Büropersonal (m/w/d)

auf Dauer in Teilzeit (19,35 Wochenstunden) zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.

In den Dienststellen des Landes Schleswig-Holstein werden Personalräte gebildet, so auch im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein. Der Personalrat hat eine Größe von 9 Personen, ist Teil der Verwaltung und arbeitet eng mit der Dienststelle zusammen.

Die Aufgaben des Personalrats sind im Wesentlichen, die Mitbestimmung von Maßnahmen der Dienststelle und die Beachtung der Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsvorschriften, für die Beschäftigten der Dienststelle. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet die Büroassistenz der Geschäftsstelle des örtlichen Personalrats (PR) in der Zentrale des Landesamtes in Kiel. Es erfolgt eine organisatorische Anbindung im Dezernat 17 mit Zuweisung zum Personalrat

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Verwaltungsarbeit
• organisatorische sowie fachinhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen
• eigenständige Protokollanfertigung auf Basis eigener Notizen bei Sitzungen des PR
• Büroorganisation, Vor- und Nachbereitung der PR-Sitzungen, Terminplanung und -überwachung
• Abwicklung von Geschäftsprozessen
• Anfertigung von Schriftsätzen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen fürdie ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute EDV-Kenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins im Rahmen der Aufgaben des Arbeitsplatzes

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht   
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr
• die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig

Für eine Einstellung ist zudem wünschenswert:

• Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem (VIS)
• Kenntnisse im Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein (MBG SH)
• Kenntnisse über Aufgaben und Aufbau der öffentlichen Verwaltung
• Fähigkeit mündlich und schriftlich überzeugend zu formulieren und Sachverhalte richtig darzustellen
• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes
• Führerschein für PKW

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe8TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentli-chen Arbeitszeit vorgesehen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

23.11.2025

an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort "GS PR" gerne in elektronischer Form an:Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de (https://mailto:Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenwww.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz (http://www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz) entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau AugustinTel. 0431 3832054. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Personalratsvorsitzende Frau Stammer Tel.0431 383 2038.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs) .

Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.