Ihre Aufgaben

• Systembetreuung und Lizenzverwaltung: Sie installieren, konfigurieren, administrieren und betreuen die eingesetzten Engineering-Anwendungen, insbesondere Autodesk Vault Professional, Inventor und Mechanical. Darüber hinaus verwalten Sie unter anderem Softwarelizenzen und Berechtigungen.
• Standardisierung und Prozessoptimierung: Sie entwickeln CAD-Richtlinien, Unternehmensstandards, Vorlagen (Templates) und Bibliotheken weiter, optimieren und automatisieren Engineering-Prozesse und begleiten die Integration der CAD-Systeme in die bestehende ERP-Landschaft (AP+).
• Anwendersupport und Schulung: Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Systementwicklung im 1st- und 2nd-Level-Support bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen und führen Anwenderschulungen durch.
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an Digitalisierungs-, Migrations- und Einführungsprojekten mit und unterstützen die Auswahl, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Engineering-Tools und Technologien.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Autodesk-Softwareumgebungen mit und besitzen idealerweise Kenntnisse im Lizenzmanagement sowie in der Verwaltung von Benutzerkonten und Programm-Accounts.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Konstruktionsprozessen, technischen Datenstrukturen und Entwicklungsprozessen im Engineering-Umfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln pragmatische Lösungen und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe, fördern ein wertschätzendes Miteinander und schaffen durch Ihr empathisches Auftreten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.