Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Kiel

Ort: Kiel

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Boutiquehotel mit Tagungsbereich

Ihre Aufgaben

• Vor- & Zubereitung (Produktionsküche) für Menüs, Büffets & Caterings
• Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln
• Einhaltung der Hygiene- und HACCP Vorgaben
• Finishing & Ausgabe von Speisen bei Veranstaltungen & am Buffet / Gästekontakt
• Unterstützung bei der Warenbestellung, -annahme und -kontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Berufserfahrung in Betrieben mit Event-& Tagungschwerpunkt sowie Catering, Vertrautheit mit allen Posten
• selbständige Arbeitsweise
• Teamgeist & Gastgebermentalität
• Gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Work Life Balance-kein à la carte
• moderne Küchenausstattung und Produktionsmethoden
• Eigenproduktion mit hohem Qualitätsanspruch
• kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
• Hansefit & Deutschlandticket sowie planbare Dienstzeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.