• Wirtschaftliche und disziplinarische Leitung und Führung der 13 Mitarbeitenden und Dienste der Malteser Hilfsdienst gGmbH an den Standorten Kiel und Flensburg
• Stabilisierung und Ausbau der bestehenden Dienste: Hausnotruf, Fahrdienst, Schulbegleitdienst
• Strategische Weiterentwicklung (u.a. durch Ausschreibungsverfahren) von neuen Angeboten (z.B. Schulbegleitdienst) und Standorten 
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Diensten und Fachverantwortlichen
• Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten 
  Unterstützung für die ehrenamtlichen Strukturen und Dienste des Malteser Hilfsdienstes e.V.
• Schnittstellentätigkeit mit Schulbehörde, Krankenkasse, Sozial -und Jugendamt)
• Vertretung der Malteser nach außen u.a. Caritassausschuss und weiteren externen Veranstaltungen

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen

• Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgebergeförderten, betrieblichen Altersvorsorge

• Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation

• Dienstradleasing und Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass"

• Angebote der Kurzzeitberatung durch My7Steps

• Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets

• Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Ausbildung (kfm. Vorbildung)
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit und Anpassungsbereitschaft
• Bereitschaft auch in den Abendstunden zu arbeiten (Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt)
• Erfahrungen in den Strukturen der Jugendhilfe sind von Vorteil
• Hohe Organisations- und Problemlösekompetenz
• Strukturiertes sowie vorausschauendes Arbeiten
• Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sind erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern (m/w/d), Kolleginnen und Kollegen
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Du weißt nicht, ob die Stelle zu dir passt?

Ruf gerne an! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Christin Eisenbrandt, Referentin Recruiting, Tel.: 0151-18569917