Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Engpassmanager Einkauf (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch die proaktive Beschaffung zeitkritischer Komponenten für Fertigung und Lieferkette.
• Überwachung und Steuerung von Versorgungsengpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung von Liefer- und Produktionsrisiken.
• Durchführung von Markt- und Lieferantenrecherchen zur Identifikation alternativer Bezugsquellen und Beschaffungsoptionen.
• Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen und Lieferanten zur Bewertung und Einführung geeigneter Ersatz- oder Alternativkomponenten.
• Koordination aller beteiligten Schnittstellen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Materialversorgung.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management.
• Erfahrung in der Beschaffung technischer Komponenten, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder industrieller Fertigungsumgebungen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für materialwirtschaftliche und logistische Prozesse.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern.
• Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, flexibel auf lieferkettenbezogene Herausforderungen und projektbezogene Anforderungen zu reagieren.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote-Arbeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Programm für Unternehmensleistungen

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.