• Strategische Betrachtung der KI-induzierten Veränderungen auf Aufbau- und Ablauforganisation
• Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikations- & Adoptionsmaßnahmen zur Verankerung von KI-Anwendungen sowie Organisation & Begleitung von KI-Messen, Trainings, Events, Hackathons und weiteren Enablement-Formaten
• Erstellung und Pflege zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Informationsmaterialien sowie verständliche Aufbereitung komplexer KI-Themen; Durchführung von Workshops, Interviews und Analysen zur Identifikation von Anforderungen, Use Cases und Verbesserungspotenzialen in den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung von Enablement-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C Learning & Development, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen
• Koordination der relevanten Schnittstellen zwischen Fachbereich, IT und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Einführung und Nutzung der KI-Plattform
• Erhebung und Auswertung von Nutzungs- und Feedbackdaten zur kontinuierlichen Optimierung der Kommunikations-, Enablement- und Plattformangebote

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management bzw. in der unternehmensinternen Kommunikation bzw. der strategischen Personalentwicklung
• Gute Kenntnisse im Umfeld Künstlicher Intelligenz und in den Wirkweisen von dieser im Kontext großer Organisationen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MSOffice und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an Projekten mitzuwirken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team und Einsatzbereitschaft

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Kian Alai