Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Sachbearbeiter (m/w/divers).

• Eigenverantwortliche Betreuung personaladministrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Umsetzung operativer Personalprozesse
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Services
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen zur Gewährleistung reibungsloser Personalabläufe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen
• Ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Teamorientiertes Denken, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Verwaltungssystemen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.