Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im KMU-Segment
• Unterstützung der Key Account Manager
• Aktive Beratung von Kunden zu IT-Produkten und Lösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Abwicklung von Aufträgen von der Angebotserstellung bis zur Lieferung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Abrechnung und Technik
• Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Fundiertes Verständnis für IT-Produkte und Dienstleistungen
• Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden (KMU)
• Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings