• Erste Ansprechperson für den Fachbereich Taxes, Finance & Controlling bei anspruchsvollen Prozess und Systemfragen
• Fachliche Leitung mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister; Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit in ITProjekten, die Finance-Applikationen betreffen
• Koordination einzelner Maßnahmen und Umsetzung mittelaufwändiger Software oder Organisationsprojekte in geschäftskritischen FinanceFunktionsbereichen
• Festlegung, Einführung und Begleitung von BestPracticeMethoden für Steuern, KonzernKonsolidierung, Risikomanagement und FinanzReporting
• Durchführung von System und ProzessBestandsanalysen als Grundlage für die Anforderungsaufnahme; fungiert als ITSchnittstelle zwischen Finance, Taxes, Risk und IT.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft für Finance
• Erstellung von Trainingsunterlagen, Durchführung von Anwenderschulungen und Verwaltung von Rollen und Berechtigungskonzepten für Finanz und ReportingSysteme
• Analyse von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Steuern, Konsolidierung, Risk Management und Reporting; Projektierung und Realisierung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Finance & Controlling

• Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder auf einem anderen Wege erworbene einschlägige Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praxiswissen in mindestens einem FinanceModul (z. SAP FI/CO, SAP S/4HANA) sowie Grundkenntnisse in Tax bzw. KonsolidierungsTools
• Kenntnisse in Reporting und Analyseplattformen
• Erfahrung mit SAP BW/BI und SAP Analytics Cloud (SAC) für Finanz Reporting, Monats /Jahres Abschlüsse und KPI Dashboards
• Verständnis von Anwendungsarchitekturen
• Grundlegendes Wissen zu On Premise, Hybrid und SaaS Lösungen sowie deren Integration in die Finanz Applikationslandschaft
• Kooperative Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
• Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Schulungen
• Flexibel für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern (national sowie ggf. international)

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findet man bei uns! Bewerbungen bitte online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Kian Alai