IT Security Specialist (w/m/d)

Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

IT-Kompetenz sinnstiftend einsetzen? Im Team Erfolge verbuchen, die das Leben in unserem Bundesland tagtäglich ein Stückchen besser machen? Geht das? Ja, bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Gestalten Sie mit uns die Zukunft Schleswig-Holsteins – verantwortungsvoll, nachhaltig und nah an den Menschen. Wir fördern kluge Ideen und starke Vorhaben: vom familienfreundlichen Wohnquartier über soziale Innovationen im ländlichen Raum, von zukunftsweisender Forschung an Hochschulen bis hin zur Digitalisierung kleiner Betriebe. Ob Klimaschutz, Bildung, Sport, Kultur oder Wirtschaft, unsere Arbeit ist so vielfältig wie das Leben hier im Norden. Dafür setzen wir auch intern auf strategisch starke Teams, die uns als Förderinstitut weiterentwickeln – und jetzt kommen Sie: Werden Sie Teil der größten Transformation in der Geschichte der Bank. In Projekten wie Banksteuerung der Zukunft, Moderner Arbeitsplatz und vielen weiteren Initiativen stellen wir die Weichen für die Arbeitswelt von morgen.

IT Security Specialist (w/m/d)

Das geht auf Ihr Konto:

• Steuerung von IT-Security in hochkomplexen Vorhaben: Sie verantworten die Security-Governance in anspruchsvollen IT- und Transformationsprojekten mit hohem Unsicherheitsgrad und überführen regulatorische, technische und organisatorische Anforderungen in belastbare Sicherheits- und Entscheidungsstrukturen.
• Risikoorientierte Security-Architektur: Sie bewerten und steuern IT-Security-Risiken auf Architektur-, Plattform- und Service-Ebene und priorisieren Maßnahmen nach Wirksamkeit, Risiko und Wirtschaftlichkeit, unabhängig vom klassischen ISMS-Betrieb.
• Fachliche Steuerung zentraler Security-Capabilities: Sie steuern sicherheitskritische Services (z. B. SIEM, Vulnerability- & Incident-Management, Cloud-Security) sowie externe Provider über klare Governance-, KPI- und Eskalationsmechanismen.
• Sparring & Entscheidungsvorbereitung: Sie beraten IT, Fachbereiche und Management, moderieren Sicherheitsentscheidungen bei unklarem Wissensstand und verankern Security by Design in Projekten und Changes.

Das zahlt sich bei uns aus:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in strategisch-operativen IT-Security-Rollen, idealerweise in komplexen, regulierten oder kritischen IT-Umfeldern.
• Tiefes Verständnis von IT-Architekturen, Cloud-/Plattform-Modellen und Security-Governance, verbunden mit der Fähigkeit, Risiken wirksam zu steuern – nicht nur zu dokumentieren.
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Security-Services und Dienstleistern sowie in der Arbeit mit KPIs, Risiko- und Entscheidungsmodellen.
• Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk, ISO 27001) auf Umsetzungs- und Steuerungsebene.
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Entscheidungskompetenz, insbesondere in Situationen mit unvollständiger Informationslage und hohem Erwartungsdruck.

Damit können Sie rechnen:

• Gutes Geld & mehr: außertarifliche Vergütung, leistungsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance & Mobilität: 30 Tage Urlaub, Home-Office (bis zu 50%), Sabbatical-Möglichkeit, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigung
• Entwicklung & Austausch: Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebssportangebote, Hansefit, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte
• Familie & Freizeit: flexible Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen, zertifizierte Arbeitgeberin (Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit)

Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt. Und da wir noch mehr Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene wollen, kommen Frauen hier bei entsprechender Eignung vorrangig zum Zuge.

Sie wollen in Schleswig-Holstein etwas bewegen?

Wir sind gespannt, wer Sie sind, woher Sie kommen und wohin Sie wollen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns miteinander mehr erreichen – auch für Ihre berufliche Zukunft! Sie haben noch Fragen? Antworten gibt es bei Leyf Kerf, 0431/9905-3142.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.