Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bauzulieferbereich mit starker Marktposition im GaLa-, Hoch- und Tiefbau. Das Produktportfolio bedient gleichermaßen die Bauindustrie, den Baustoff-Fachhandel sowie die Heimwerkermärkte (DIY). Als familiengeführtes Unternehmen ist unser Auftraggeber in Norddeutschland beheimatet. Im Zuge des weiteren Wachstums im DIY-Segment suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Kunden eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als: KEY ACCOUNT MANAGER DIY

• Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Einkäufer- und Entscheiderebene
• Optimierung von Kundenprozessen und Geschäftsmodellen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
• internationale Koordination der Kundenbearbeitung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Kundenveranstaltungen und Branchentreffen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Austausch und reger Kontakt mit den internationalen Ländergesellschaften

• Solide kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im DIY- oder Bauproduktbereich
• Verständnis für die Abläufe im Vertriebsinnendienst und in kundennahen Supportfunktionen
• gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und die Fähigkeit, diese überzeugend zu präsentieren
• hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Freude am persönlichen Kundenkontakt
• routinierter Umgang mit MS Office, SAP und gängigen CRM-Systemen
• ausgeprägte Reisebereitschaft (national und international)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil (wegen des regen Kontaktes zu den anderen Ländergesellschaften)

• internationales Arbeitsumfeld mit norddeutschem Spirit
• aktive Gestaltungsmöglichkeit einer ganzen Branche
• einmaliger Verkaufsvorteil durch die Verbindung von Tradition und ständiger Innovation
• schnelles lösen aller Aufgaben um schnelle Ergebnisse zu erzielen
• kreativer Freiraum für Eigeninitiative
• umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
• flexibles und mobiles Arbeiten (hybrides Arbeiten bzw. Homeoffice nach freier Wahl)
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung

Ihr nächster Schritt: Wenn Sie Ihre nächste Karrierechance in einer vertriebsstarken, international aufgestellten Unternehmensgruppe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - gerne auch vertraulich. Bitte senden Sie uns ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht - Anschreiben ist nicht erforderlich) zu. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an unseren

Senior Partner: Volker Herwing

Berater E-Mail : volker.herwing@greatheads.de

Berater Telefon : +49 521 164 977 05

Schauen Sie auch auf unsere Homepage www.greatheads.de. Dort können Sie ihren Lebenslauf auch hochladen. Welchen Weg Sie auch wählen, wir melden uns auf jeden Fall!

Wir setzen auf Vielfalt und Diversität, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Alter, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.