Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position eines

Legal & Compliance Managers (m/w/d)

in Vollzeit für die Zentrale in Kiel

Ihre Aufgaben

• Als Compliance beauftragte Person stellen Sie unter anderem sicher, dass alle relevanten Gesetze, Verordnungen und interne Richtlinien umgesetzt und eingehalten werden
• Sie sind zentrale Ansprechperson zu allen relevanten Corporate Governance Thematiken
• Weiter sensibilisieren Sie unter anderem die Mitarbeiter/innen der Unternehmensgruppe über alle Standorte hinweg, indem Sie Schulungen und internen Beratungen durchführen
• Dafür erstellen Sie gruppenweite Konzepte und kontrollieren deren Umsetzungen
• Bei Einführung neuer Konzepte, Methoden, Prozesse oder Systemen, steuern und controllen Sie alle relevanten Schritte und sorgen für eine reibungslose Integration
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und externen Behörden zusammen und sorgen mit einer klaren Kommunikation für eine sorgfältige Berichterstattung

Ihr Profil

• Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Ihre ausgeprägte analytische Denkweise sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine sichere Anwendung über alle zeitgemäßen Medien und Programme im Office-Bereich sind für Sie selbstverständlich
• Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und einer ausgezeichneten Teamfähigkeit runden Ihre Person ab

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung
• Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket
• Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung

Die Aufgabe spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Personalberater Tobias Petersen unter +49 431 380074 16 gerne zur Verfügung.

Tobias Petersen Personalberater T +49 431 380074 16 M +49 171 4410422

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.