Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

F&B Manager (m/w/d) in Goslar

• Ort: Goslar
• Lage: Stadtrand
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Größe: ca. 50 Zimmer
• Art des Betriebes: Vollhotel

Ihre Aufgabengen

• Mitgestaltung beim Umbau der Großküche und der neuen à la carte Küche
• Verantwortung für die Servicequalität der F&B Outlets
• Aufbau eines neuen innovativen Teams
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
• Budgetierung und Durchführung der Teammeetings
• Personaleinsatzplanung, -Schulung und -Recruiting

Ihr Profil

• Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Führungsposition in der gehobenen Hotellerie
• Erfahrung im HP, à la carte und Bankett Bereich
• Führungsstärke und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches und nachhaltiges Denken
• Herzlicher und kommunikativer Gastgeber

Ihre Vorteile

• Einbringung bei der Neugestaltung mit eigenen Ideen
• Ehrliche Wertschätzung und eine flache Hierarchie
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Eine Personalunterkunft wenn gewünscht
• Verpflegung inklusive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.