• Du leitest ein komplexes TechnologieManagementThemenfeld und steuerst mehrere F&EProjekte.
• Du identifizierst, initiierst und bewertest neue sowie weiterentwickelte Technologien im Kontext unserer Technologiestrategie.
• Du kontrollierst Termine, Kosten und den Projektfortschritt, um die definierten Technologiereifegrade zu erreichen.
• Du baust ein Netzwerk aus internen Experten, Kunden, Zulieferern und Forschungseinrichtungen auf und pflegst es.
• Du präsentierst und vertrittst die Projekte sowie Technologiethemen nach innen und außen.
• Du verantwortest den gesamten Prozess von Ideengenerierung über Bewertung, Priorisierung und Projektplanung bis zum Abschluss.
• Du sorgst für die Einhaltung des Termin und Budgetplans sowie für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung aller TechnologieManagementProjekte.

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieur bzw. Wirtschaftsstudium und besitzt eine IPMALevelC oder PMPZertifizierung.
• Du hast fundiertes Innovations, Projekt und F&EManagement, idealerweise im maritimen Umfeld, mit mindestens 5Jahren Berufserfahrung.
• Du denkst konzeptionell und analytisch, kannst Dich schnell sowie zielgerichtet in neue Aufgaben einarbeiten.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf sehr hohem Niveau.
• Du überzeugst mit starken Kommunikations, Präsentations und Verhandlungsfähigkeiten.
• Du handelst eigeninitiativ, selbständig und strukturiert und hast Erfahrung in Team und Mitarbeiterführung.
• Du verfügst über ausgeprägte Schnittstellen und Prozesskompetenz in allen Bereichen eines Industrieunternehmens.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.