Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Für unseren namhaften Kunden in Kiel, einem der führenden Systemanbieter für Schiffe und U-Boote, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) - ab sofort.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung passgenauer Stellenanforderungen gemeinsam mit Führungskräften sowie eigenständige Erstellung zielgruppenorientierter Stellenanzeigen
• Durchführung der Kandidatenkommunikation und Prozesssteuerung im Bewerbermanagementsystem
• Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen (z. B. durch Telefoninterviews) und Impulsgebung für professionelle Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Steuerung und Begleitung von Fachbereichen und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess mit dem Ziel einer exzellenten Candidate & Customer Experience
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder zu allen Themen rund um den Recruitingprozess

Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung im technischen Umfeld
• Expertise in der zielgruppenorientierten Ansprache von Facharbeiter:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen
• Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting‑Methoden, Trends und Kanälen
• Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz im Umgang mit vielfältigen Persönlichkeiten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in dynamischen Recruitingprozessen

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.