• In Ihrer Rolle sind Sie für das Requirements & Verification Management innerhalb eines Projekts im Marineschiffbau tätig.
• Sie unterstützen die laufenden Aktivitäten im Requirements Engineering, beispielsweise durch Bewertung, Verifikationsplanung und Reviews.
• Sie Stellen Inhalte für die geforderten Requirements inklusive der Verifikationsinformationen in Dokumenten für das Projekt zusammen.
• Sie berücksichtigen bei Ihrer Arbeit die unternehmensspezifischen Standards und Methoden.
• Sie passen die vorgegebenen Prozesse dem Projekt an.
• Sie unterstützen auch die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse innerhalb Ihres Arbeitsumfelds.

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Requirements & Verification Management.
• Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Angebots- und Abwicklungsprojekten sammeln.
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, technisches Verständnis und eine strukturierte Vorgehensweise sind für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse im Systems Engineering und haben Erfahrung mit dem Tool Doors NG/Jazz.
• Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, konzeptionelles, analytisches Denken und Verantwortungsbereitschaft aus.
• Sie besitzen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

Acquisition & Experience

Dennis Keyser