Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kiel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
Rheinmetall
/ Teamleiter V&V Management (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE18154
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme
- Pflege und Abgleichung der Module in DOORS
- Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene
- Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen
- Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
