• Arbeitsplanung/Arbeitsvorbereitung im Bereich ELT
• Zuordnung von Bauunterlagen in vorgegebene Baureihenfolge, Ermittlung von Vorgabezeiten und Auswahl effizienter Sequenzen von Arbeitssystemen
• Abbildung von Arbeitsplänen im SAP-System, Zuordnung von Prüfschritten nach Spezifikation und Vorgabe zu den Arbeitsgängen sowie Erzeugung von Fertigungsaufträgen in SAP und Terminierung der Aufträge in WaySuite
• Änderungsbearbeitung in SAP, Einsteuerung in die Fertigung und Pflege von Kennzahlen (Baugruppen/Betriebe)
• Abstimmung der Arbeitspläne mit dem/der Meister:in, dem/der 1. Werker:in sowie teilweise mit Einkauf, Disposition und Konstruktion
• Fachgebietsübergreifendes Erstellen von Fertigungsaufträgen sowie Steuern und Betreuen der neuen Arbeitsweise OPS

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker:in ggf. Weiterbildung zum Industriemeister:in oder Techniker:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik; idealerweise im Schiffbau
• Sicherer Umgang mit SAP, wayRTS, MS-Office und Engineering Base
• Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten, Koordination von Arbeitsleistungen im Rahmen der Terminplanung
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Analyse- und Ergebnisorientierung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

TKMS GmbH

Acquisition & Experience

Jannik Peters