Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Der Geschäftsbereich Gebäudemanagement der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Technischer Mitarbeiterin in der Gebäudetechnik

Einrichtung:

Geschäftsbereich Gebäudemanagement Referats Technischer Betrieb und Service Neufeldtstraße 10 24118 Kiel

Umfang:

38,7 Stunden (100%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Bewerbungsfrist:

15.11.2026

Ihre Aufgaben:

• Wartungen von Klima-, Abluft-, Heizungs-, Rauch und Wärmeabzugsanlagen,
• Druckhalteanlagen, Klimakammern und Gewächshausregelungen.
• Einstellen der Betriebs- und Nutzungszeiten von den gebäudetechnischen Anlagen
• Fehlererkennung und Reparatur von Anlagenkomponenten.
• Austausch defekter Anlagenteile

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung von mind. 3 Jahren im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Elektronikerin, Anlagenmechanikerin o.ä.)
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Klima-, Abluft-, Heizungs-, Rauch und Wärmeabzugsanlagen, Druckhalteanlagen, Klimakammern und Gewächshausregelungen
• Sie sind vertraut mit der Bedienung von Gebäudeleittechniken
• gute Deutschkenntnisse (mind.C1) in Wort und Schrift
• körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Persönliche Fähigkeiten:

• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit,
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• Team- und Kooperationsfähigkeiten,
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz

Wünschenswert sind:

• Allgemeines Interesse an der Elektrotechnik
• Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit regeltechnischen Anlagen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Matthias Mißfeldt Sachgebietsleitung R352 Tel. 0431 880 2656

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Online-Bewerbung (https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/943ec78304adecedcac070ff5ab6008c0c2780500/apply?stripLinks=false)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex (https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex) lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.