Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Sacharbeiter.

Ihre Aufgaben

Die Hauptaufgabe des Technischen Sachbearbeiters 2 liegen in der Erzeugung, Bearbeitung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von technischen Unterlagen und Gegenständen für ein Fachgebiet in den entsprechenden Datenbanken (Teamcenter, DOORs, Excel usw.) innerhalb seines Aufgabengebietes in der E-Konstruktion Uboot.

• Technische Klärungen für seine Fachaufgaben
• Unterlagen wie Blockschaltbilder, Schemen, Kabelpläne, Diagramme, Berichte etc. für Geräte mit hohem Schwierigkeitsgrad bearbeiten
• Durchführung von Beschaffungsvorgängen für Geräte mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Prüfung von selbst erzeugten Unterlagen
• Dateneingabe in EDV-Systeme wie Teamcenter, SAP, Ecxel und weitere ubootspezifische Anwendungen.

Ihre Qualifikationen

• Fachliches Können in den o.g. Aufgaben
• Grundkenntnisse in Englisch
• Werftspezifische EDV-Kenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Werftspezifische EDV-Weiterbildung
• EDV-Grundkenntnisse in den Tools SAP, Teamcenter, Doors, Excel usw.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.